Împuternicirea oamenilor. Împuternicirea ta.
Ca echipă multinațională cu sediul în Düsseldorf, DISH contribuie la digitalizarea sectorului HoReCa prin soluțiile sale inovatoare. Punem accentul pe procese rapide de luare a deciziilor, pe o mentalitate practică și pe colaborarea interculturală. Ne străduim să le oferim angajaților noștri posibilitatea de a da tot ce au mai bun și să promovăm o cultură caldă, primitoare și incluzivă. Asta ne face unici!
Trăim într-o cultură a acțiunii și a rezultatelor
În mediul nostru dinamic și în continuă schimbare, suntem mereu cu un pas înainte și transformăm ideile în realitate rapid și eficient. Ne tratăm reciproc cu respect și ne sprijinim unii pe alții, astfel încât fiecare să fie încurajat să contribuie la succesul DISH și să se dezvolte pe plan personal.
Ierarhiile noastre plate încurajează comunicarea deschisă și colaborarea – ideile excelente pot veni de la oricine, indiferent de rol sau funcție. Le încredințăm angajaților noștri un grad ridicat de responsabilitate. Încă de la început, ai libertatea, în cadrul stabilit, de a lua decizii și de a conduce proiecte care modelează viitorul sectorului HoReCa.
Dezvoltare și creștere profesională
La DISH, ai numeroase oportunități de a-ți extinde competențele și cunoștințele. Pe lângă învățarea la locul de muncă, îți oferim platforme de învățare, formare individuală și perfecționare profesională, precum și cursuri de limbi străine. Participă la evenimentele noastre „Brain Days” și află mai multe despre industria noastră, clienții noștri, tendințele tehnologice și multe altele! Extinde-ți în mod activ expertiza prin cursuri de formare și cursuri online sau devino Ambasador al mărcii și beneficiază de sesiuni de formare și ateliere exclusive.
Misiunea noastră
Sprijinim companiile din sectorul ospitalității și angajații acestora cu soluții digitale competitive și inovatoare, pentru ca aceștia să se poată concentra pe ceea ce le place cel mai mult: să-și servească clienții cu pasiune.
Valorile noastre
În centrul misiunii noastre DISH se află încrederea, munca în echipă, respectul și pasiunea, valori care ne ghidează abordarea la toate nivelurile. Aceste valori nu numai că caracterizează interacțiunile noastre la locul de muncă, ci constituie și fundamentul succesului nostru comun în atingerea obiectivelor.
Credem în individualitatea fiecărei persoane și valorificăm diversitatea experiențelor, ideilor și opiniilor în beneficiul succesului DISH și al clienților săi.
Ne străduim să asigurăm transparența, să dăm exemplu, să comunicăm deschis și să ne asumăm responsabilitatea, pentru a crea, în cele din urmă, un mediu caracterizat de relații solide – atât în cadrul DISH, cât și cu clienții noștri.
Creăm un mediu antreprenorial care ne încurajează dorința de inovare și ne stimulează pe noi și pe ceilalți să obținem succesul.
Suntem convinși că ne putem atinge cel mai bine obiectivele comune ambițioase dacă lucrăm împreună ca o echipă și valorificăm punctele forte ale fiecăruia.
De ce să te alături DISH?
Alătură-te mediului nostru dinamic, în care depășim limitele și ne provocăm în mod activ să digitalizăm sectorul HoReCa (hoteluri, restaurante și catering). Alăturându-te echipei DISH, vei contribui direct la obiectivul nostru de a deveni o companie bazată pe date în cadrul Planului de creștere METRO.
La DISH, ești responsabil de propriile proiecte, indiferent de nivelul postului pe care îl ocupi. Te încurajăm să-ți susții ideile, să gândești în afara tiparelor și să pui mereu la îndoială status quo-ul. Perspectiva ta unică poate face toată diferența!
Știm că viața are surprizele ei și ne adaptăm la nevoile tale pentru a-ți permite să lucrezi din locul în care ești cel mai productiv.
Alătură-te unei companii internaționale cu angajați provenind din peste 34 de culturi diferite. Împreună, celebrăm diversitatea și ne respectăm originile multinaționale.
Angajamentul nostru depășește succesul în afaceri — vrem ca angajații noștri să se dezvolte! Există o mulțime de oportunități pentru perfecționare profesională și dezvoltare în carieră. Nu ești niciodată singur — te susținem! Fie că este vorba de managerul tău, de echipa ta sau de colegii din alte departamente, toți sunt aici pentru a te sprijini în demersurile tale!
Înțelegem importanța învățării din greșeli și știm că fiecare eșec reprezintă o oportunitate de dezvoltare și perfecționare. În cadrul culturii noastre de lucru agile, învățăm unii de la alții și adoptăm o mentalitate antreprenorială.
Procesul nostru de recrutare
Ne întâlnim la masa virtuală pentru prima noastră etapă comună, care include o discuție de 30 de minute cu managerul responsabil de recrutare și cu o parte din echipa noastră de Resurse Umane și Cultură. În cadrul acestei etape, ne vom prezenta reciproc și vom schimba câteva întrebări inițiale.
Acum urmează „felul principal”! Masa digitală poate fi înlocuită cu una fizică – cu alte cuvinte, vă invităm la o discuție în biroul nostru din Düsseldorf. În cadrul „felului principal”, vă rugăm să prezentați un studiu de caz pregătit în prealabil, urmat de o discuție suplimentară despre postul respectiv și DISH
În această etapă finală a procesului nostru de recrutare, abordăm subiecte legate de cultura organizațională și discutăm despre ce înseamnă să faci parte din DISH.
TE AȘTEPTĂM
În lumea afacerilor din zilele noastre, caracterizată de un ritm alert, echipele interfuncționale joacă un rol esențial în stimularea creativității și obținerea unor rezultate excepționale. Împreună cu echipele noastre internaționale de experți, încurajăm colaborarea, schimbul de cunoștințe și gândirea inovatoare. Datorită acestei abordări colaborative, suntem capabili să facem față provocărilor digitale cu care se confruntă sectorul HoReCa și să oferim produse și servicii de înaltă calitate.
