Dare potere alle persone. Dare potere a te.
DISH, un team multinazionale con sede a Düsseldorf, sta digitalizzando il settore HoReCa grazie alle sue soluzioni innovative. Puntiamo su processi decisionali rapidi, una mentalità concreta e un lavoro di squadra interculturale. Ci impegniamo a dare ai nostri dipendenti gli strumenti per dare il meglio di sé e a promuovere una cultura aziendale calorosa, accogliente e inclusiva. È questo che ci rende unici!
Viviamo una cultura improntata all'azione e ai risultati
Nel nostro ambiente dinamico e frenetico, siamo sempre un passo avanti e trasformiamo le idee in realtà in modo rapido ed efficiente. Ci trattiamo con rispetto e ci sosteniamo a vicenda, in modo che tutti siano incoraggiati a contribuire al successo di DISH e a crescere personalmente.
Le nostre gerarchie piatte favoriscono una comunicazione aperta e la collaborazione: le idee brillanti possono nascere da chiunque, indipendentemente dal ruolo o dalla posizione ricoperta. Affidiamo ai nostri collaboratori un alto grado di responsabilità. Fin dall’inizio, avrai la libertà, entro determinati limiti, di prendere decisioni e portare avanti progetti che plasmano il futuro del settore HoReCa.
Sviluppo e crescita professionale
In DISH avrai numerose opportunità per ampliare le tue competenze e conoscenze. Oltre all’apprendimento sul posto di lavoro, offriamo piattaforme di formazione, corsi individuali e di perfezionamento, nonché corsi di lingua. Partecipa ai nostri Brain Days e scopri di più sul nostro settore, sui nostri clienti, sulle tendenze tecnologiche e molto altro ancora! Amplia attivamente le tue competenze attraverso corsi di formazione e corsi online oppure diventa un Brand Ambassador e approfitta di corsi di formazione e workshop esclusivi.
La nostra missione
Supportiamo le aziende del settore ricettivo e i loro dipendenti con soluzioni digitali competitive e innovative, affinché possano concentrarsi su ciò che amano di più: servire i propri clienti con passione.
I nostri valori
Al centro della nostra missione DISH ci sono la fiducia, il lavoro di squadra, il rispetto e la passione, che guidano il nostro approccio a tutti i livelli. Questi valori non solo caratterizzano le nostre interazioni sul posto di lavoro, ma costituiscono anche la base del nostro successo comune nel raggiungimento dei nostri obiettivi.
Crediamo nell'unicità di ogni persona e valorizziamo la diversità delle esperienze, delle idee e delle opinioni per il successo di DISH e dei suoi clienti.
Ci impegniamo a garantire la trasparenza, diamo l’esempio, comunichiamo in modo aperto e ci assumiamo le nostre responsabilità, con l’obiettivo finale di creare un ambiente caratterizzato da relazioni solide, sia all’interno di DISH che con i nostri clienti.
Creiamo un ambiente imprenditoriale che incoraggia la nostra spinta all’innovazione e stimola noi e gli altri a raggiungere il successo.
Siamo convinti che il modo migliore per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi comuni sia lavorare insieme come una squadra e mettere a frutto i punti di forza di ciascuno.
Perché entrare a far parte di DISH?
Entra a far parte del nostro ambiente dinamico, dove superiamo i limiti e ci mettiamo attivamente alla prova per digitalizzare il settore HoReCa (Hotel, Ristorazione e Catering). Entrando a far parte di DISH, contribuirai direttamente al nostro obiettivo di diventare un’azienda basata sui dati nell’ambito del Piano di Crescita METRO.
In DISH, sei tu a gestire i tuoi progetti, indipendentemente dal tuo livello gerarchico. Ti incoraggiamo a difendere le tue idee, a pensare fuori dagli schemi e a mettere sempre in discussione lo status quo. La tua prospettiva unica può fare la differenza!
Sappiamo che la vita è piena di imprevisti e ci adattiamo alle tue esigenze per permetterti di lavorare da dove riesci a essere più produttivo.
Entra a far parte di un’azienda internazionale con collaboratori provenienti da oltre 34 culture diverse. Insieme celebriamo la diversità e rispettiamo le nostre origini multinazionali.
Il nostro impegno va oltre il successo aziendale: vogliamo che i nostri dipendenti possano realizzarsi appieno! Ci sono tantissime opportunità per migliorare le proprie competenze e crescere professionalmente. Non sarai mai solo: ci siamo noi a sostenerti! Che si tratti del tuo responsabile, del tuo team o dei colleghi di altri reparti, sono tutti qui per aiutarti a dare il meglio di te!
Comprendiamo l'importanza di imparare dagli errori e sappiamo che ogni battuta d'arresto rappresenta un'opportunità di crescita e miglioramento. Nella nostra cultura del lavoro agile, impariamo gli uni dagli altri e adottiamo una mentalità imprenditoriale.
Il nostro processo di selezione
Ci incontriamo al tavolo virtuale per il nostro “Primo Corso” congiunto, che prevede una conversazione di 30 minuti con il responsabile delle assunzioni e alcuni membri del nostro team People & Culture. Durante il “Primo Corso”, ci presenteremo a vicenda e ci scambieremo alcune domande iniziali.
Ed eccoci al piatto forte! Il tavolo virtuale può essere sostituito da uno reale: in altre parole, vi invitiamo a un colloquio presso la nostra sede di Düsseldorf. Durante il piatto forte, vi chiederemo di presentare un caso di studio preparato in precedenza, seguito da un ulteriore scambio di opinioni sulla posizione e su DISH
In questa fase finale del nostro processo di selezione affrontiamo argomenti di carattere culturale e discutiamo di cosa significhi far parte di DISH.
TI CERCHIAMO
Nel frenetico mondo degli affari di oggi, i team interfunzionali svolgono un ruolo fondamentale nel promuovere la creatività e nel raggiungere risultati eccezionali. Insieme ai nostri team internazionali di esperti, incoraggiamo la collaborazione, la condivisione delle conoscenze e un approccio innovativo. Grazie a questo approccio collaborativo, siamo in grado di affrontare le sfide digitali che il settore HoReCa deve affrontare e di fornire prodotti e servizi di alta qualità.
