Capacitar as pessoas. Capacitar-te.
Juntos, como uma equipa multinacional sediada em Düsseldorf, a DISH está a digitalizar o setor HoReCa com as suas soluções inovadoras. Damos ênfase a processos de tomada de decisão rápidos, a uma verdadeira mentalidade prática e ao trabalho em equipa intercultural. Esforçamo-nos por capacitar os nossos colaboradores para que dêem o seu melhor e por promover uma cultura acolhedora, hospitaleira e inclusiva. É isso que nos torna únicos!
Vivemos uma cultura de ação e resultados
No nosso ambiente dinâmico e em constante evolução, estamos sempre um passo à frente e transformamos as ideias em realidade de forma rápida e eficiente. Tratamo-nos uns aos outros com respeito e apoiamo-nos mutuamente, para que todos se sintam incentivados a contribuir para o sucesso da DISH e a crescer a nível pessoal.
As nossas hierarquias planas promovem a comunicação aberta e a colaboração — as grandes ideias podem surgir de qualquer pessoa, independentemente da função ou cargo. Atribuímos aos nossos colaboradores um elevado grau de responsabilidade. Desde o início, tem a liberdade, dentro de um quadro definido, de tomar decisões e liderar projetos que moldam o futuro do setor HoReCa.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional
Na DISH, tem várias oportunidades para ampliar as suas competências e conhecimentos. Para além da aprendizagem no local de trabalho, oferecemos plataformas de aprendizagem, formação individual e formação contínua, bem como cursos de línguas. Participe nos nossos «Brain Days» e saiba mais sobre o nosso setor, os nossos clientes, as tendências tecnológicas e muito mais! Amplie ativamente os seus conhecimentos através de formações e cursos online ou torne-se um Embaixador da Marca e beneficie de formações e workshops exclusivos.
A nossa missão
Apoiamos as empresas do setor da hotelaria e restauração e os seus colaboradores com soluções digitais competitivas e inovadoras, para que se possam concentrar naquilo que mais gostam: atender os seus clientes com paixão.
Os nossos valores
No cerne da nossa missão na DISH estão a confiança, o trabalho em equipa, o respeito e a paixão, que orientam a nossa abordagem a todos os níveis. Estes valores não só caracterizam as nossas interações no local de trabalho, como também constituem a base do nosso sucesso conjunto na concretização dos nossos objetivos.
Acreditamos na individualidade de cada pessoa e tiramos partido da diversidade de experiências, ideias e opiniões para o sucesso da DISH e dos seus clientes.
Esforçamo-nos por garantir a transparência, dar o exemplo, comunicar abertamente e assumir responsabilidades, com o objetivo final de criar um ambiente marcado por relações sólidas — tanto no seio da DISH como com os nossos clientes.
Criamos um ambiente empreendedor que incentiva a nossa vontade de inovar e nos estimula, a nós e aos outros, a alcançar o sucesso.
Estamos convencidos de que a melhor forma de alcançar os nossos objetivos comuns e ambiciosos é trabalharmos juntos como uma equipa e tirarmos partido dos pontos fortes de cada um.
Por que aderir à DISH?
Junte-se ao nosso ambiente dinâmico, onde ultrapassamos limites e nos desafiamos ativamente a digitalizar o setor HoReCa (hotéis, restaurantes e catering). Ao integrar-se à DISH, contribuirá diretamente para o nosso objetivo de nos tornarmos uma empresa orientada por dados no âmbito do Plano de Crescimento da METRO.
Na DISH, és responsável pelos teus projetos, independentemente do teu nível hierárquico. Encorajamo-te a defender as tuas ideias, a pensar fora da caixa e a questionar sempre o status quo. A tua perspetiva única pode fazer toda a diferença!
Sabemos que a vida tem os seus imprevistos e adaptamo-nos às suas necessidades para que possa trabalhar a partir do local onde é mais produtivo.
Vem fazer parte de uma empresa internacional com colaboradores de mais de 34 culturas diferentes. Juntos, celebramos a diversidade e respeitamos as nossas origens multinacionais.
O nosso compromisso vai além do sucesso empresarial — queremos que os nossos colaboradores prosperem! Existem inúmeras oportunidades para o aperfeiçoamento de competências e o desenvolvimento profissional. Nunca estás sozinho — podemos contar connosco! Seja o teu gestor, a tua equipa ou colegas de outros departamentos, todos estão aqui para te apoiar!
Compreendemos o valor de aprender com os erros e sabemos que cada contratempo é uma oportunidade de crescimento e melhoria. Na nossa cultura de trabalho ágil, aprendemos uns com os outros e adotamos uma mentalidade empreendedora.
O nosso processo de recrutamento
Reunimo-nos na mesa digital para a nossa «Primeira Etapa» conjunta, que inclui uma conversa de 30 minutos com o gestor de recrutamento e parte da nossa equipa de Pessoas e Cultura. Durante a «Primeira Etapa», vamos apresentar-nos uns aos outros e trocar perguntas iniciais.
E agora vem o prato principal! A mesa digital pode ser substituída por uma física — por outras palavras, convidamo-lo para uma conversa no nosso escritório em Düsseldorf. Durante o prato principal, pedimos-lhe que apresente um estudo de caso previamente preparado, seguido de uma troca de ideias sobre o cargo e a DISH
Nesta fase final do nosso processo de recrutamento, abordamos temas culturais e discutimos o que significa fazer parte da DISH.
QUEREMOS-TE
No mundo empresarial atual, em constante evolução, as equipas multifuncionais desempenham um papel fundamental na promoção da criatividade e na obtenção de resultados excecionais. Em conjunto com as nossas equipas internacionais de especialistas, incentivamos a colaboração, a partilha de conhecimentos e o pensamento inovador. Graças a esta abordagem colaborativa, conseguimos enfrentar os desafios digitais com que se depara o setor HoReCa e fornecer produtos e serviços de elevada qualidade.
