Osnaživanje ljudi. Osnaživanje vas.
Kao multinacionalni tim sa sjedištem u Düsseldorfu, DISH digitalizira HoReCa sektor svojim inovativnim rješenjima. Usredotočeni smo na brze procese donošenja odluka, praktični pristup i međukulturalnu suradnju. Nastojimo osnažiti naše zaposlenike da daju najbolje od sebe i poticati kulturu koja je topla, gostoljubiva i uključiva. To je ono što nas čini jedinstvenima!
Živimo kulturu djelovanja i rezultata.
U našem dinamičnom i brzoritmom okruženju uvijek smo korak ispred i ideje pretvaramo u stvarnost brzo i učinkovito. Ponašamo se jedni prema drugima s poštovanjem i podržavamo jedni druge kako bismo sve potaknuli da doprinose uspjehu DISH-a i osobno rastu.
Naše ravne hijerarhije potiču otvorenu komunikaciju i suradnju – sjajne ideje mogu doći od bilo koga, bez obzira na ulogu ili poziciju. Svojim zaposlenicima povjeravamo visoku razinu odgovornosti. Od samog početka imate slobodu unutar okvira da donosite odluke i vodite projekte koji oblikuju budućnost HoReCa sektora.
Razvoj karijere i rast
U DISH-u imate nekoliko prilika za proširenje svojih vještina i znanja. Osim učenja na radnom mjestu, nudimo platforme za učenje, individualnu obuku i daljnje obrazovanje, kao i tečajeve stranih jezika. Sudjelujte u našim Brain Days događanjima i saznajte više o našoj industriji, našim kupcima, tehnološkim trendovima i još mnogo toga! Aktivno proširite svoju stručnost kroz obuke i online tečajeve ili postanite Brand Ambassador i iskoristite ekskluzivne obuke i radionice.
Naša misija
Podržavamo ugostiteljska poduzeća i njihove zaposlenike konkurentnim i inovativnim digitalnim rješenjima kako bi se mogli usredotočiti na ono što najviše vole: posluživati svoje goste s strašću.
Naše vrijednosti
U srcu naše DISH misije nalaze se povjerenje, timski rad, poštovanje i strast, koje vode naš pristup na svim razinama. Ove vrijednosti ne samo da karakteriziraju naše interakcije na radnom mjestu, već i čine temelj našeg zajedničkog uspjeha u ostvarivanju naših ciljeva.
Vjerujemo u individualnost svake osobe i koristimo raznolikost iskustava, ideja i mišljenja za uspjeh DISH-a i njegovih korisnika.
Težimo transparentnosti, vodimo primjerom, komuniciramo otvoreno i preuzimamo odgovornost kako bismo na kraju izgradili okruženje sa snažnim odnosima – unutar DISH-a i s našim klijentima.
Stvaramo poduzetničko okruženje koje potiče našu želju za inovacijama i potiče nas i druge na uspjeh.
Uvjereni smo da možemo najbolje ostvariti naše zajedničke ambiciozne ciljeve ako radimo zajedno kao tim i iskoristimo naše individualne snage.
Zašto se pridružiti DISH-u?
Pridružite se našem dinamičnom okruženju u kojem pomičemo granice i aktivno se izazivamo da digitaliziramo svijet HoReCa (hoteli, restorani i catering). Pridruživanjem DISH-u izravno ćete doprinijeti našem cilju da postanemo tvrtka vođena podacima unutar METRO Growth Plana.
U DISH-u ste vlasnik svojih projekata, bez obzira na razinu vašeg radnog mjesta. Potičemo vas da se zauzmete za svoje ideje, razmišljate izvan okvira i uvijek dovodite u pitanje status quo. Vaša jedinstvena perspektiva može napraviti veliku razliku!
Znamo da se život događa i prilagođavamo se vašim potrebama kako biste mogli raditi tamo gdje ste najproduktivniji.
Pridružite se međunarodnoj tvrtki s članovima iz više od 34 različite kulture. Zajedno slavimo raznolikost i poštujemo naše multinacionalne pozadine.
Naša predanost nadilazi poslovni uspjeh – želimo da naši zaposlenici napreduju! Postoji mnoštvo prilika za izgradnju vještina i razvoj karijere. Nikada niste sami – mi vam čuvamo leđa! Bilo da je riječ o vašem menadžeru, vašem timu ili kolegama iz drugih odjela, svi su oni tu da vas osnaže!
Razumijemo vrijednost učenja na greškama i znamo da je svaki neuspjeh prilika za rast i poboljšanje. U našoj agilnoj radnoj kulturi učimo jedni od drugih i prihvaćamo poduzetnički način razmišljanja.
Naš proces zapošljavanja
Sastajemo se za digitalnim stolom na našem zajedničkom Prvom tečaju, koji uključuje 30-minutni razgovor s voditeljem zapošljavanja i dijelom našeg tima za ljude i kulturu. Tijekom Prvog tečaja predstavit ćemo se jedni drugima i razmijeniti početna pitanja.
Sada slijedi Glavno jelo! Digitalni stol može se zamijeniti fizičkim – drugim riječima, pozivamo vas na razgovor u naš ured u Düsseldorfu. Tijekom Glavnog jela tražimo da predstavite prethodno pripremljenu studiju slučaja, nakon čega slijedi daljnja razmjena o poziciji i DISH.
U ovom završnom dijelu našeg procesa zapošljavanja razgovaramo o kulturnim temama i raspravljamo o tome što znači biti dio DISH-a.
ŽELIMO TE
U današnjem brzom poslovnom svijetu, međufunkcionalni timovi igraju ključnu ulogu u poticanju kreativnosti i postizanju izvanrednih rezultata. Zajedno s našim međunarodnim timovima stručnjaka, potičemo suradnju, razmjenu znanja i razmišljanje izvan okvira. Zahvaljujući ovom suradničkom pristupu, u mogućnosti smo se uhvatiti u koštac s digitalnim izazovima s kojima se suočava HoReCa sektor i isporučiti visokokvalitetne proizvode i usluge.
