Надаємо можливості людям. Надаємо можливості вам.
DISH — це багатонаціональна команда, що базується в Дюссельдорфі, яка завдяки своїм інноваційним рішенням сприяє цифровізації сектору HoReCa. Ми робимо акцент на швидких процесах прийняття рішень, практичному підході та міжкультурній командній роботі. Ми прагнемо надати нашим співробітникам можливість реалізувати свій потенціал на повну та формувати теплу, гостинну й інклюзивну корпоративну культуру. Саме це робить нас унікальними!
Ми дотримуємося культури дій та результатів
У нашому динамічному та стрімкому середовищі ми завжди на крок попереду та швидко й ефективно втілюємо ідеї в життя. Ми ставимося один до одного з повагою та підтримуємо один одного, щоб кожен мав можливість робити свій внесок у успіх DISH та розвиватися особисто.
Наша горизонтальна ієрархія сприяє відкритому спілкуванню та співпраці — чудові ідеї можуть з’являтися у будь-кого, незалежно від ролі чи посади. Ми довіряємо своїм співробітникам високий рівень відповідальності. З самого початку ви матимете свободу в межах встановлених рамок для прийняття рішень та реалізації проєктів, що формують майбутнє сектору HoReCa.
Професійний розвиток та зростання
У компанії DISH у вас є чимало можливостей для розширення своїх навичок і знань. Окрім навчання на робочому місці, ми пропонуємо навчальні платформи, індивідуальні тренінги та курси підвищення кваліфікації, а також мовні курси. Беріть участь у наших «Brain Days» і дізнавайтеся більше про нашу галузь, наших клієнтів, технологічні тренди та багато іншого! Активно розширюйте свої знання за допомогою тренінгів та онлайн-курсів або станьте амбасадором бренду й скористайтеся ексклюзивними тренінгами та майстер-класами.
Наша місія
Ми підтримуємо підприємства сфери гостинності та їхніх співробітників, пропонуючи конкурентоспроможні та інноваційні цифрові рішення, щоб вони могли зосередитися на тому, що люблять найбільше: з ентузіазмом обслуговувати своїх клієнтів.
Наші цінності
В основі місії компанії DISH лежать довіра, командна робота, повага та ентузіазм, які визначають наш підхід на всіх рівнях. Ці цінності не лише характеризують наші взаємовідносини на робочому місці, а й становлять основу нашого спільного успіху в досягненні поставлених цілей.
Ми віримо в індивідуальність кожної людини та використовуємо різноманітність досвіду, ідей та думок для досягнення успіху компанії DISH та її клієнтів.
Ми прагнемо до прозорості, подаємо приклад, відкрито спілкуємося та беремо на себе відповідальність, щоб у підсумку створити середовище, в якому панують міцні відносини — як всередині компанії DISH, так і з нашими клієнтами.
Ми створюємо підприємницьке середовище, яке стимулює наше прагнення до інновацій та спонукає нас і інших до досягнення успіху.
Ми переконані, що найкраще зможемо досягти наших спільних амбітних цілей, якщо будемо працювати разом як одна команда та використовувати наші індивідуальні сильні сторони.
Чому варто приєднатися до DISH?
Приєднуйтесь до нашого динамічного колективу, де ми розширюємо межі та активно ставимо перед собою нові виклики, щоб перевести сферу HoReCa (готельний бізнес, ресторанний бізнес та кейтеринг) у цифровий формат. Приєднавшись до DISH, ви зробите безпосередній внесок у досягнення нашої мети — стати компанією, що керується даними, в рамках Плану розвитку METRO.
У компанії DISH ви несете відповідальність за свої проєкти незалежно від посади. Ми заохочуємо вас відстоювати свої ідеї, мислити нестандартно та завжди ставити під сумнів існуючий стан речей. Ваш унікальний погляд на речі може стати вирішальним фактором!
Ми розуміємо, що в житті трапляються різні ситуації, і допомагаємо вам організувати роботу так, щоб ви могли працювати там, де вам найпродуктивніше.
Приєднуйтесь до міжнародної компанії, співробітники якої представляють понад 34 різні культури. Разом ми цінуємо різноманітність і поважаємо наше багатонаціональне походження.
Наше прагнення виходить за межі лише ділового успіху — ми хочемо, щоб наші співробітники досягали успіху! У нас є безліч можливостей для вдосконалення навичок та кар’єрного зростання. Ви ніколи не будете самотні — ми завжди готові підтримати вас! Будь то ваш керівник, ваша команда чи колеги з інших відділів — усі вони готові надати вам підтримку!
Ми розуміємо цінність навчання на власних помилках і знаємо, що кожна невдача — це можливість для зростання та вдосконалення. У нашій культурі гнучкої роботи ми вчимося один у одного та сповідуємо підприємницький підхід.
Наш процес підбору персоналу
Ми збираємося за «віртуальним столом» для проходження першого етапу відбору, який включає 30-хвилинну бесіду з менеджером з підбору персоналу та представниками нашої команди з питань персоналу та корпоративної культури. Під час першого етапу ми познайомимося один з одним та обміняємося першими запитаннями.
А тепер — «головне блюдо»! Цифровий стіл можна замінити на реальний — іншими словами, ми запрошуємо вас на зустріч у нашому офісі в Дюссельдорфі. Під час «головного блюда» ми попросимо вас презентувати заздалегідь підготовлений кейс, після чого відбудеться подальше обговорення вакансії та компанії DISH
На цьому останньому етапі нашого процесу відбору кандидатів ми торкаємося культурних тем та обговорюємо, що означає бути частиною DISH.
МИ ЧЕКАЄМО НА ВАС
У сучасному динамічному світі бізнесу міжфункціональні команди відіграють ключову роль у стимулюванні творчості та досягненні видатних результатів. Разом із нашими міжнародними командами експертів ми заохочуємо співпрацю, обмін знаннями та нестандартне мислення. Завдяки такому підходу, орієнтованому на співпрацю, ми здатні вирішувати цифрові виклики, що стоять перед сектором HoReCa, та надавати високоякісні продукти й послуги.
